加班這件事

加班，在台灣，似乎是件很普通的事，

甚至許多人長期加班，天天加班，每天忙到八點後才下班...

回到家，想必也是九點左右的事了...

晚上九點才吃飯...

不知道長期下來，胃腸如何不出問題...

每天加班，家中老小該是誰來照顧？

還是，這些人，根本沒有老小？

不可能吧...沒有小，總有老...

配偶照顧？

婦女就業率超高，大多數是雙薪家庭，夫妻二人可能同時都要加班...

誰來照顧家中的小？

當年家庭計畫做的好，二十出頭的年輕人大多沒幾個兄弟姊妹，也可能都要加班...

誰來照顧家中的老？

都丟給托育、安養機構？

薪水夠付？

看看數據，

每年離婚數是結婚數的一半...

30歲以上女性，未婚者佔1/4...

300萬成年人未曾戀愛...

生育率世界最低...

對照於世界第一長的工作時間與加班時間...

似乎其來有自...

何為因？何為果？

對老闆而言，員工天天加班，是件好事？

或許老闆心裡想的是，

盡量壓榨，員工受不了就會閃了...

生病了，就會辭了...

掛了...再換一個來壓榨...

真的嗎？

也有老闆也很擔心員工離職吧...

也不希望手上的人才待不久吧？

更不希望老幹部生病吧？

如果你是後面這種老闆，或許你還沒體悟到，

為何當老闆的你可以一天工作16小時，員工卻想早早下班？

員工不努力？不想有大成就？

你忘了一點，你的收入如何？員工的收入如何？

你忙昏了，生活上的事務只好都交給人打點，

什麼人？或許是你的配偶，他不用工作，因為你的收入夠高...

或許是花錢請人打點，因為你的收入夠高...

而你的員工呢？

你給的薪水夠他們不用管生活事務全心花在工作上？

要不要考慮那些事都由你這個老闆包了？