這些年的工作經驗的感想...
台灣的職場的最大問題是...
多數人都缺乏溝通協調能力...
總是各行其是、本位主義、故步自封...
這其後或許有著因循苟且的心態，這類人就別談了...
其他人的問題常是不溝通協調...這到底是缺乏這種能力？還是缺乏這種概念？
或許是個二合一的問題...
為何台灣的工作者會如此？
根源是教育嗎？大有可能...
想想，台灣的教育簡直像是宅男在玩game...
規則定好了，就是考試，
你只能自己一個人做這件事，也不須要與他人合作（你要合作也行啦...集體作弊...）
這般經過12年的教育過程，哪來的溝通協調能力？
甚至學校老是排名次，同學間競爭如仇敵，協調？
不是老說德智體群美嗎？群在哪？一起去尿尿？
人人都說如今的職場是team work的時代，如此觀之，台灣這種科舉式的教育如何能培養出有競爭力的企業人才？
算了，我實在也不期望那些一輩子都在學校裡的教師能在這件事上做點啥...
倒是，老闆們與其送員工去上啥激發奮鬥心的課程，不如送去上些溝通協調的訓練課程，
總比尾牙時虛偽的敬酒好太多了...
